Castelforte avvia una proficua collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia per ridurre i divari – La sede municipale ha ospitato mercoledì
scorso un importante incontro tra l’Amministrazione Comunale di
Castelforte e una delegazione di Sviluppo Lavoro Italia, l’Agenzia del
Ministero del Lavoro.
L’incontro ha segnato l’inizio di una proficua collaborazione
finalizzata alla realizzazione di progetti volti a ridurre i divari di
genere, generazionali e territoriali sul territorio comunale. La
Dott.ssa Buonanno, Responsabile della Linea 1 del Progetto “Interventi
per la riduzione dei divari
di genere, generazionali e territoriali”, ha presentato una serie di
strumenti e opportunità per sostenere lo sviluppo locale, con
particolare attenzione al settore termale.
L’Agenzia si è detta pronta a
supportare il Comune nella progettazione di bandi e iniziative volte a
valorizzare le risorse termali del territorio e a creare nuove
opportunità di lavoro nel settore turistico.
Il Sindaco Angelo Felice Pompeo ha espresso grande soddisfazione per
l’avvio di questa collaborazione, sottolineando l’importanza di lavorare
insieme per affrontare le sfide del nostro tempo e migliorare la qualità
della vita dei cittadini.
“Siamo convinti – ha commentato il sindaco Pompeo – che questa
partnership con Sviluppo Lavoro Italia ci permetterà di mettere in campo
azioni concrete per ridurre i divari e creare nuove opportunità per il
nostro territorio. Ringraziamo l’Agenzia per la loro disponibilità e
professionalità”.
Inoltre, è stata discussa l’importanza di riattivare lo Sportello
Giovani, un punto di riferimento fondamentale per i giovani del
territorio, al quale fornire strumenti e servizi per l’orientamento, la
formazione e l’inserimento lavorativo. Sviluppo Lavoro Italia ha offerto
il proprio supporto per la riorganizzazione dello sportello e per la
realizzazione di progetti ad hoc per i giovani.
La Responsabile della Linea 1 del Progetto “Interventi per la riduzione
dei divari di genere, generazionali e territoriali”, ha sottolineato
l’importanza di un dialogo diretto con gli Enti Locali per progettare
interventi su misura e rispondere alle specifiche esigenze dei
territori. L’Agenzia ha inoltre presentato una serie di strumenti e
opportunità a disposizione dei Comuni, tra cui:
assistenza nella
preparazione di progetti per partecipare a bandi pubblici e iniziative
per contrastare lo spopolamento; coinvolgimento di attori chiave del
territorio, come associazioni e sindacati, nella definizione e
realizzazione di progetti; organizzazione di attività di formazione e
sensibilizzazione per favorire l’occupazione e l’inclusione sociale;
fornitura di dati e analisi per una conoscenza approfondita del contesto
locale; supporto alla certificazione di genere delle imprese: Assistenza
alle imprese per ottenere la certificazione di genere ai sensi della
nuova
normativa.
